Konference: Kompetenceopbygning i den digitale tidsalder

Hvordan ruster virksomheder og samfund sig til det markante gearskifte, der er behov for?  

I en tid med eksponentiel teknologisk vækst er det afgørende, at have fokus på kompetenceudvikling. I nye undersøgelser peges der på dette område, som det mest afgørende for at få succes med digital transformation.

Behovet for nye og mere effektive læringsprocesser er i kraftig vækst, og det samme er udbuddet af nye digitale værktøjer. Udviklingen er på den ene side drevet af teknologien og de nye muligheder, den skaber, og på den anden side af brugernes krav om personliggjorte og effektive løsninger, leveret med smartphones i centrum.

På denne konference, d. 28 februar fra kl. 09.30-15.30, vil vi se ind i krystalkuglen og lade os inspirere af fremsynede tænkere og af virksomheder, der er trådt i front på dette område.

I samarbejde med Triggerz vil vi gerne invitere dig til årets vigtigste konference i krydsfeltet mellem digital ledelse, HR og change management. Og vi tør godt love, at det bliver spændende!

Vel mødt!

Deltagergebyer: 1995,- ex. moms. Tilmelding er bindende.

Praktisk information

  • 09:30:00
  • Mogens Dahl Koncertsal
2019/02/28 09:30:00 2019/02/28 15:30:00 Europe/Paris Konference: Kompetenceopbygning i den digitale tidsalder Hvordan ruster virksomheder og samfund sig til det markante gearskifte, der er behov for?   I en tid med eksponentiel teknologisk vækst er det afgørende, at have fokus på kompetenceudvikling. I nye undersøgelser peges der på dette område, som det mest afgørende for at få succes med digital transformation. Behovet for nye og mere effektive læringsprocesser er i... Se artikel
https://dk-technologyconsulting.devoteam.com/vores-arrangementer/kompetenceopbygning-i-den-digitale-tidsalder/
Snorresgade 22, 2300 København

Program

Kl. 09.30 – 09.40 – Velkommen


Kl. 09.40 – 10.30 – Capability building in a fast changing world v/ Peter Fox, Head of Digital Learning and Talent Technology, Citi

Helt fra New York, har vi eksklusivt hentet Peter Fox fra Citi ind, for at holde oplæg. Citi, som er en af verdens største finansielle virksomheder, er frontløber inden for anvendt machine learning, adaptive læringsplatforme og eksperimenter med anvendt neuro science. Peter Fox kommer til Danmark for at dele Citi’s foreløbige erfaringer, successer og fiaskoer og dele sit billede på de næste par års udvikling.

Se med her, hvor Peter fortæller, hvad der er i vente.


Kl. 10.30 – 11.00 – Hvordan ruster danske virksomheder sig til fremtidens kompetencebehov? v/ Lars Frelle-Petersen, Direktør, Dansk Industri


kl. 11.00 – 11.20 – Pause


kl. 11.20 – 12.00 – Adaptive læringskoncepter til onboarding og lederudvikling, v/ Matthias Krogh Møller, Global Head of Learning & Development, Novo Nordisk

Novo Nordisk er i den grad er en højaktuel case på en virksomhed i Danmark, der er helt i front med adaptive læringskoncepter til onboarding og til lederudvikling. Mattias Krogh-Møller viser eksempler og deler sine tanker om fremtidig læringskultur, og hvad der skal til for at skabe en helt ny brugeradfærd.


kl. 12.00 – 13.00 – Frokost


kl. 13.00 – 13.40 –The digital airport of the future – hvordan involveres og udvikles medarbejdere til den digitale transformation? v/ Stinne Madsen, Head of Learning & Development, Københavns Lufthavne

Københavns Lufthavns ambition er at skabe “the digital airport of the future in order to serve our customers better and work smarter than today”. Stinne Madsen vil fortælle om, hvordan den strategiske indsats fra HR er med til at realisere Københavns Lufthavns ambition ved bl.a. at udvikle en adaptiv organisation, som både finder og innoverer nye digitale muligheder. Herunder hvordan medarbejdere på alle niveauer i organisationen involveres, samt hvordan der arbejdes med innovation ud fra forskellige paradigmer samtidig. Endvidere vil Stinne fortælle om hendes egen passion: “At skabe værdi for bæredygtig menneskelig udvikling ved at udnytte det potentiale, der findes lige der, hvor teknologi og mennesker mødes” – og hvordan den bliver en driver i HR-arbejdet.


kl. 13.40 – 14.20  Nye kompetencer og adfærd i agile transformationer – hvordan skal man gribe det an? v/Anne Marie Jess Hansen, Rådsmedlem Statens IT råd, Forhv. Vicedirektør ATP

Anne Marie er en af Danmarks førende agile topledere. Med afsæt i hendes erfaring med agile og digitale transformationer i den danske fintech sektor og rollen som rådsmedlem i Statens It-råd, vil Anne Marie fokusere på paradigmeskift og kompetenceopbygning set fra toplederens synsvinkel. Digital transformation er forretningstransformation og dermed et hovedprojekt for toplederen. Men hvordan sikrer man sig at have det rette mind-set og de rette kompetencer på holdet til at skabe det? Både hos ledere og medarbejdere? Vi skal mobilisere og engagere medarbejderne, og vi skal kunne tiltrække de nye digitale talenter (som motiveres af helt andre ting end tidligere generationer). Digitalt talent er en mangelvare, og vi skal derfor kunne omstille vores eksisterende ledere og medarbejdere til at lære at arbejde med nye digitale teknologier og til en ændret adfærd.


kl. 14.20 – 14.40 – Pause


Kl. 14.40 – 15.25 – Fra Pedeller til Rebeller: Dygtighed, træning og evnen til at stinke v. Anne Skare, Fremtidsforsker og provokatør

Anne Skare er af anmeldere kåret som en af Skandinaviens, og måske endda verdens, førende fremtidsforskere. Med skarp humor og markant viden, vil Anne indføre os i fremtidens samfund. Teaser på indlægget: Vi, der er voksne i dag, har lært at arbejde indenfor rammerne af industriel vækst. Vores jobs faldt indenfor administration, vedligeholdelse, regelstyring, pleje, reparation og udbygning. Vi tror på, at vi kan analysere og argumentere os frem til løsningerne. Den verden vores børn vokser op i er dog radikalt anderledes og med helt nye spilleregler. De skal ikke være små cocktailpølser i livets pølsefabrik. De skal være “rebeller fremfor pedeller”, kommer sandsynligvis aldrig til at gå på pension, og får brug for en god rygsæk på deres lange rejse ud i livet. Anne Skare fortæller levende og med masser af humor om fremtidens samfund, og hvad der skal til for at vores børn kommer til at klare sig godt, når de lander i det.


Kl. 15.25 – 15.30 – Afslutning


Arrangementet afholdes i samarbejde med

Kontaktperson

May-Britt Højgaard

Partner

devoteam